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高管激励的有效性
作者:刘井建,纪丹宁 著
出版时间:2016-12
出版社:经济科学出版社
ISBN:9787514175776
价格:¥36
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内容简介
本书从高管薪酬结构出发,围绕高管薪酬激励的影响后效,重点分析了高管股权薪酬价值的测度,主要包括货币薪酬和股权薪酬两部分,揭示其对公司业绩、债务期限、投资效率、现金持有以及大股东掏空的影响。本书不仅为高管薪酬激励的合法性提供了依据,有利于明晰高管薪酬激励和公司行为之间的关联,并且为高管薪酬激励合约设计提供了借鉴。
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